送羊迎猴

2016年02月06日

还有两天便是农历年初一。送羊迎猴，我预祝全港市民身心康泰、家庭幸福！

回顾羊年，如果以一幅图画来表达，焦点可能会落在一些好斗羊儿的角力，但那边厢有些农夫无惧风雨，希望努力把香港这片福地灌溉成一片绿草如茵的好家园。

羊年对劳工及福利局来说，是充实和有成果的一年。我们在民生范畴，默默耕耘，落实了一连串惠民措施。让我略举一二：我们率先在年初九正式推行法定三天有薪侍产假，每年有超过四万名男士受惠。春节过后，我们又落实把二元交通优惠分阶段扩至绿色专线小巴，现已复盖95%的绿巴路线，每日超过93万人次使用，当中82万是长者，新一年预计投入公帑11亿元。为进一步支援儿童和在职家长，我们在「携手扶弱基金」拨出二亿元专款，透过民商官学四方合作，为基层家庭中小学生推行更多课余学习及支援项目，暑假过后首轮超过70个计划已经率先起动，预计约有两万名基层中小学生可受惠，第二轮专款配对基金现正接受申请。在十一月我们推出「到校学前康复服务」突破性试验计划，为约2 900位有特殊需要的学前儿童、其家长及幼师，提供适切和及时的支援。还有其他一系列的措施，我不一一列举。

事实上，本届特区政府就任以来，在扶贫、安老、助弱的民生范畴，一直不遗余力。甫一开局，即推出长者生活津贴（长津），现时有43万名长者受惠，约占本港65岁或以上长者人口的四成。在新一年，继长津后另一个重要的现金援助计划－－「低收入在职家庭津贴计划」，快将于五月三日起分阶段接受申请，预计可惠及20万户低收入在职家庭共70万人，当中包括17万名合资格的儿童或青年，每年的预计开支约30亿元。两项计划共可惠及逾110万人，足可彰显政府的决心和诚意。

今年《施政报告》继续提出一系列更深化和细化措施，为残疾人士和其家人提供更到位的支援。我在上月已经跟大家分享过。

展望猴年，除了继续努力推动构建关爱共融社会，照顾弱势社群，劳资关系亦是重要的一环。本届特区政府不断迎难而上，多个烫手山芋，我们都没有回避。就着标准工时、退休保障和强积金对冲等老大难问题，已展开不同程度的探讨，让公众能够有知情讨论，标准工时委员会和扶贫委员会正全力工作，本届政府会争分夺秒，争取在任期内定出前路。我常常强调，劳资关系并非你赢我输的零和游戏，而是需透过互谅互让，找出互利共赢的方案，我深信透过对话及沟通，问题总会有出路。

猴子灵巧矫捷，聪敏机智，恰似香港人的特质。在新一年，希望大家和衷共济、灵活务实、同心协力，为香港长远发展和市民福祉共筹谋。

我的猴年祝愿：

「劳资和谐 繁荣共享

工人安康 人人顺景

福星高照 万家欢乐

利民政策 顺利推行」

完