全城防疫（二）

2020年2月9日

继关闭大部分关口，大幅度减低来往香港与内地的海陆空交通，实施14天内由内地来港人士14天检疫后，口罩短缺将会持续成为困扰香港的一大问题。有报导指内地每天口罩产量约二千万个，占全球产量一半；14亿人民只要有1亿人每天用一个口罩，口罩短缺便只会愈来愈严重，届时便可能连医务人员和病人都没有足够的口罩使用。世界卫生组织及不少外国专家都只建议病人和他们的紧密接触者配戴口罩。当然，除了医务人员外，平日清洁工作人员都应戴口罩，但今天大部分清洁业的雇主已买不到口罩，以提供予工人使用，所以昨天行政长官亦宣布，计划把惩教署未来新增的部份口罩产量，拨予清洁工人使用。

由于已经出现小区感染个案，而全球出现口罩短缺，我们必须尽力减低小区接触，特别是人群的聚集，一是减低交叉感染的风险，二是减低使用口罩的需要。

政府已宣布延长特别上班安排至二月十六日，社会福利署（社署）已同步公布社署资助的福利服务及其辖下的服务在二月十日至二月十六日期间的间的特别安排。

其中，所有资助幼儿中心、长者日间护理中心、庇护工场、综合职业康复服务中心及展能中心均会停止提供服务，但明白到很多照顾者未必能安排人手在家协助照顾长幼，各中心会按情况开放予有特别需要的服务使用者，而个别服务使用者如有需要可先与中心或服务单位联络。值得留意，因应全港学校会延长停课安排，资助幼儿中心停止提供基本服务的安排亦会同样延至三月一日（该日包括在内）。

大家都知道，由二月八日起，卫生署会向所有由内地抵港人士（包括香港居民、内地居民及其他地区旅客）发出检疫令，有关人士必须强制在家居或其他住所接受检疫14天。即使是从其他地方入境的人士，若他们在抵港前14天内曾到内地，抵港后亦必须进行强制检疫。

在劳工角度，部分雇主雇员难免会受影响，劳工处已发出新闻稿解释，如果雇员染病，雇主须根据《雇佣条例》或有关的雇佣合约，让该雇员放取病假。如雇员被卫生主任要求或命令接受检疫，卫生主任会为该雇员发出医生证明书；政府鼓励雇主体恤和谅解有关雇员的情况，作出弹性处理，包括在可行情况下容许雇员在家工作或让他放取有薪假期，这有助维持良好的劳资关系及保障所有雇员及社会大众的健康。

外佣雇主亦是本局关心的一群。因应菲律宾政府暂时禁止其国民前往中华人民共和国，包括香港特别行政区（香港特区），香港特区政府已宣布采取弹性安排，让所有在今年三月三十一日或以前届满的外佣合约，可在雇主及外佣双方同意下，延长合约最多至今年五月三十一日。雇主及外佣可直接向入境处处长提出延长逗留申请。至于一些放假回乡而未能回港的外佣，特区政府会继续致力与菲律宾当局解释香港采取的防疫措施，希望让他们早日回港。

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