咖啡的感动

2013年3月9日

最近『喝咖啡』一词成为城中热话，恰巧我在过去这星期，接连出席了两个与咖啡有关的场合，一个是为精神康复者提供就业机会的Cafe330开幕礼；另一个是帮助青少年发展潜能的咖啡班，两个场合都令我有深深的感受。

其中，我参观了香港青少年服务处在粉岭的综合青少年服务中心举办的「创出明Teen生涯发展计划」咖啡班。这不是个一般兴趣班，而是一个结合教授咖啡冲调技巧与生涯规划训练于一身的青年就业辅导班。在那里，我有机会认识多位来自不同背景的青少年人，他们有些是新来港或跨境学生，大多来自基层。他们很用心地向我示范冲调饮品, 然后我们坐下好好交谈。

分享时有些年青朋友说话不多，但我留意到他们都很用心聆听，各人都为即将要投身就业市场感到着紧。我鼓励他们放眼不同行业，很多「白领」以外的工种，例如飞机维修、航运、建造、安老服务等等，都其实大有前途，亦在在需人，只要勇于尝试，改变思维、不畏困难，用心学习，掌握技术，一定能创出理想明天。

当晚深夜，我收到其中一位少年人的电邮，他表示我说的其中一句话令他的目标更加明确。还记得我说过，开始工作的几年不要怕辛苦，因为挨过辛苦的日子之后就有很多机会晋升，他相信这些励志的说话对他以后的人生有很大的帮助，不论以后能否成功达到他现在的梦想，他都会铭记。我脑海泛起这位年青人俊朗的面孔，心中涌起一股暖流。

政府一直十分关注青少年的就业问题，并透过劳工处推行各项促进青年就业的计划，包括「展翅青见计划」、「Action S5」，及设立两所名为「青年就业起点」的资源中心。

为鼓励雇主提供更多就业机会给青年人，我们会增加「展翅青见计划」的培训津贴。雇主透过计划每聘用一名青年人，担任月薪为6,000元或以上的职位及提供在职培训，可获发放的培训津贴会由现时每月2,000元，增加至3,000元，津贴期为6至12个月。此外，为鼓励青年人参加「展翅青见计划」下的工作实习训练，学员在完成一个月实习后，获发的津贴亦会由现时2,000元，增加至3,000元。估计有7 500名年青人会受惠。

2013-14年度，推行这些就业支援措施的开支预算达2亿5,410万元，当中包括增拨7,200万元以推行「展翅青见计划」的加强措施。

此外，能够在年青人未踏入社会前，给予适当的生涯规划辅导，扩阔他们对社会上不同行业的认识，从而选定未来发展目标，是十分重要的。政府亦会继续加强年青人的职业培训，为他们作好装备。