助年青人展翅飞翔

2012年8月11日

八月份对学生们来说是一年一度的悠长暑假，而对毕业班同学来说也代表人生另一个阶段的展开。部分同学会计划升学，部分同学则会考虑就业。今年是双学制年，为数约10万的中六及中七同学同时面对升学和就业的选择，但政府已做好准备在两方面全力协助他们。

在进修方面，今年有超过75 000个专上课程学额及35 000个持续进修和职业教育及训练课程学额，足以吸纳两制的同学。在就业方面，劳工处在五月至八月期间亦推出了「就业GO高Goal」特备项目，全力协助打算就业的高中离校生掌握最新就业资讯、计划未来事业路向及提升就业竞争力。

随着部分毕业生及离校人士陆续投入劳动市场，今年第二季的青少年（15至24岁）失业率略为回升至9.7%，人数约三万人，去年同期则是10.5%。当中，15至19岁组群的失业率为14.8%，以人数计只有5 900人，远较去年同期的19%为低，相信是受惠于上半年就业市场维持蓬勃。今年上半年，劳工处录得超过56万个空缺，比去年同期的39万8千个空缺，增加了约40%。七月份录得的私营机构职位空缺则有96 912个，较去年同期79 345个上升22.1%。由于外围环境不明朗，我们当然不会掉以轻心。年青求职者应把握目前的就业机会，及早累积工作经验，并且不断透过培训令自己增值。

劳工处在这两个月来举办了一连串以青少年为对象的招聘会，单是八月份便有三场大型招聘会及17场就业中心分区招聘会。其中上星期一连三天的「香港国际机场职业博览会2012」，便提供超过5 900个各式各样的职位空缺，吸引了超过一万名人士入场。未来两星期在港九新界的地区就业中心仍有多场招聘日，可提供即场面试机会。

寻找第一份工往往是不容易的。我们有时听到顾主们「投诉」说，很多年青求职者很害怕与人沟通；或者会临场「甩底」等等，但我必须指出，我接触到的很多年青人都不是这样的。例如我最近参观劳工处「展翅青见计划」下，由循道卫理中心与香港飞机工程有限公司合办的「见习飞机维修员」培训计划招聘日时，便跟好几位刚文凭试放榜的同学交谈，他们都能成熟和开朗地跟我分享他们的想法，并有决心循升学以外的途径，掌握一技之长，闯出自己的一片天空。

无疑有部分年青人较缺乏自信，尤其是日常较少与人交流或受到父母过份保护的孩子。因此，劳工处有为年青人提供各项不同类型的职场装备活动。我鼓励打算投身职场的同学参加「展翅青见计划」，接受一站式全面的职前及在职培训，计划不限名额。他们又可利用「青年就业起点」的不同类型职场装备活动，例如职业潜能评估、择业指导、面试技巧互动剧场、知名人士经验分享讲座，以及自雇零售业务的实战机会。

其他大型活动项目还有在8月17至18日举行的「我爱仲夏大想头」的自雇创业实战日活动；以及于8月22日举行的「太阳计划2012展翅青见梦飞行」颁奖礼暨音乐会。所有这些资讯和活动详情，只需到「就业Go高Goal」专题网页 （www.jobs.gov.hk/gogogoal）便可找到。

今个夏天我与『起飞』两字像结下不解缘。除了与见习飞机维修员见面、参加机场职业博览会、出席国家航天员的访港活动，今天我又见证了国泰航空第五届「飞跃理想计划」的学员毕业礼。我不期然想起，一班航班要能起飞，除了要有飞机师和服务员，还有无数不可或缺的人员在背后，可知道单是我们的机场便聘用了65 000人哩！

这阵子有一位年青人成了香港的焦点—她就是在伦敦奥运会为港争光的「牛下女车神」李慧诗。我最欣赏她接受媒体访问时说的一句话：「每个人都有自己的潜能，只怕你没有梦想。」她强调自己只是个普通人，但希望她的故事可以启发大家。

『行行出状元』是历久常新的话。我们安排各类型的就业培训机会，目的只有一个—就是帮助我们的年青人寻获自己的就业方向，展开翅膀，怀抱着梦想，朝向目标飞翔！