「人求事」、「事求人」

2013年3月14日

就业是民生之本，而各行各业发展都必须要有人力的配合。在「人求事」和「事求人」的过程中，劳工处提供一系列的就业服务，包括提供多元化的招聘服务，让雇主和求职人士更方便配对。其中，举办大型招聘会是有用的平台。

这两天（三月十三及十四日）劳工处便刚在湾仔修顿室内场馆举行了一个招聘及培训博览，有九十间机构于会场设置柜位，进行即场招聘；另有十间则为培训机构，为到场人士介绍培训课程。

为了解最新的求职及招聘市场脉搏，我今早也特地去走了一趟。今次招聘会网罗来自各行业空缺约5 600个，包括零售、饮食及运输等，其中饮食业提供的职位比例较高。除了各类服务性职位，亦有不少与工艺有关工种如助理飞机维修员、技工等。

雇主若要吸引年青人入行，提供适当培训和晋升机会是很重要的，我在现场与多间机构代表倾谈时，亦特别关心这点。在场多间饮食机构都向我表示，他们提供良好的晋升阶梯，例如一个咖啡吧服务员，有机会朝着分店主管至分区经理拾级而上。

去年，劳工处在港九新界共举办了17场大型招聘会，合共有444间公司参加，共提供超过37 000个职位空缺，吸引超过35 600人到场参观。为减少求职者舟车劳顿和车费开支，其中6场在偏远地区举行，包括北区、东涌及屯门，提供超过14 700个职位空缺，并吸引了近12 400人次到场。

劳工处今年首场招聘及培训博览亦已在上水举行，我月初访问北区时，有区议员向我反映招聘会深受区内求职者欢迎，希望我们能再接再厉。劳工处会继续在偏远地区举办大型招聘会，以促进区内居民的就业机会。此外，为加强对居住于偏远地区居民的就业支援，劳工处正筹备于东涌设立一所就业中心，这将便利区内求职人士得到就业服务，并节省有关的交通费用。

事实上，大屿山本身已提供大量就业机会，我知道区内七间大型企业包括迪士尼、昂坪360和亚洲国际博览馆等，也将于下周六（三月二十三日）在东涌举办招聘会，提供约1000个涵盖酒店、旅游和会展等行业的职位空缺，促进原区就业，我鼓励当区居民多掌握这些机会。

除了大型的招聘会，劳工处透过辖下12所就业中心(包括一所名为「就业一站」的一站式就业及培训中心)、两所行业性招聘中心、电话就业服务中心、互动就业服务网站及设于全港多处地点的「搵工易」空缺搜寻终端机，为求职人士提供全面及免费的就业服务。我们在全港各区的就业中心亦会不时举办招聘会，方便求职人士寻找工作。由现时至2013年3月底，差不多每个工作天均会有雇主于两所行业性招聘中心内进行招聘，即场面见求职者。