向克服残障和病魔的会考生致敬 让社会携手令残疾人士发挥所长

2014年7月19日

今年文凭试刚刚放榜。首先，我希望向每一位应考的同学送上鼓励和祝福，无论你们成绩如何，最重要是曾经努力，并且未来还会不断努力。在芸芸同学之中，我想特别表扬那些克服身体残障、无惧病魔威胁的同学。他们付出比常人多很多倍的努力，当中很多位更取得骄人成绩，我谨致以衷心祝贺。

他们的故事，有些获得传媒报道和表扬，但大多都是在默默地努力。而他们并不是只靠自己单打独斗，还有家人、学校老师和同学的支持。当他们脱离学校的环境，需要进入社会，便需要有发挥所长的机会。在这方面，我衷心希望，透过不同渠道的民官商合作，能够唤起整个社会携手推动伤健共融。

很多雇主以为聘用残疾雇员需要付出很多额外资源，其实，很多时他们只需要添置简单辅助仪器，或稍为改装工作间，便可以为残疾人士提供就业机会。他们的能力，更往往是出乎意料地好。

不可不知，社会福利署（社署）自去年六月起推出「残疾雇员支援计划」，让雇主可为每名残疾雇员申请一次性资助，以购置辅助仪器及／或改装工作间，协助残疾雇员在工作场所执行职务及提升工作效率。这是一个恒常计划，每个季度邀请申请。

社署已委托保良局担任计划的管理机构，协助管理及宣传有关计划、提供谘询服务及跟进获拨款计划的推行进展，并为计划的申请作出评估及向社署设立的计划委员会提供审批建议。

基本上，雇主可为每名残疾雇员申请最多两万元的一次性资助。汲取计划初期经验，自二○一四至一五年度起，计划委员会将因应申请个案的特殊需要，以四万元为限，考虑资助购置价值超过两万元的单一辅助仪器及其必要配件。

计划的资助范围广泛，能满足残疾雇员在工作上特殊需要的辅助仪器及改装工程，均可获考虑资助，例如购置电脑配件或配置设备、视觉放大仪器、听觉辅助装置、点字产品及安装扶手等。

计划首四期已批出四十七份申请，涉及申请资助金额约六十五万元，其中接近九成的资助用于购置辅助仪器，包括视觉放大器及软件、具备助视功能的电脑器材等，其余为改装工作间的申请，包括更换活门以便残疾雇员出入。社署现已开始接受聘用残疾人士的雇主递交第五期「残疾雇员支援计划」的申请书，欢迎更多雇主好好活用资助。

此外，劳工及福利局（劳福局）联同康复谘询委员会、香港社会服务联会及香港复康联会，推出《有能者‧聘之约章》及共融机构嘉许计划，推动政府、商界、公营和资助机构、非政府机构、商会、雇主及管理人员协会和社会服务团体等，透过参与《约章》计划，为残疾人士提供更多实习和就业机会，采用他们的服务和产品，缔造共融工作间。

参与《约章》计划的机构可分为两大类别：直接聘用残疾雇员及推行促进残疾人士就业措施的机构，可成为雇主机构；而携手推动雇主机构参与《约章》计划的商会、雇主及管理人员协会和社会服务团体等，可成为计划的支持机构。

我呼吁各大小公司，积极支持《约章》，因应工作性质和业务需要，制定配合业务模式的可持续发展措施，实施一项或以上推动残疾人士就业措施。有关《约章》的详情，请浏览劳福局网页(www.lwb.gov.hk/charter_scheme)。

完