再谈工作假期计划

2019年9月22日

两星期前我在网志谈及工作假期计划，说到过往每当有学生问我应否参加工作假期，我都会鼓励他们藉此体验外国生活，透过工作和旅游扩阔眼界。事实上，每年当我与即将毕业的同学倾谈时，都见到不少同学兴致勃勃地讨论，想先去一年工作假期才正式投身工作。

虽则今时今日各大院校都提供很多机会给大学生到外地院校交流或当交换生，但不少基层大学生仍因缺乏经济支援而无缘参加交换生计划；而且读书跟工作的体验始终不尽相同，前者有学校代为安排，后者则要自己「落手落脚」寻找工作机会，还要适应不同文化雇主的要求，以及学习独立生活和保护自己，对个人成长很有帮助。

另一方面，一些关注青年发展的朋友亦曾指出，一些来自基层家庭的大学毕业生，纵使很想先透过参与工作假期计划装备自己，但碍于经济困难，恐怕负担不到出发所需「盘川」而却步。他们担心这会间接地影响到基层青年的职场竞争力以至向上流动的机会，因而建议政府考虑给有经济需要的青年人一点资助，让他们敢于起步。这个建议与达至年轻人可获「平等发展机会」的原则相符，虽值得我们作进一步探讨，但亦有其具争议的方面。

工作假期计划的对象是介乎18至30岁的青年人，因此无论是新毕业生或是已经投身工作好几年的年轻朋友，都可以参加。虽然过往经常有商界朋友向我「投诉」：香港劳动市场已经人手短缺，政府还「进一步」鼓励青年人参加工作假期，人力岂不是「买少见少」？但其实如果年轻人有机会到外地亲身体会不同的风土人情，视野会更阔更广，日后回港在职场相信亦有更好的经验和发挥，雇主最终亦会受惠。

本届政府十分重视青年发展，包括致力培育人才，促进社会向上流动。虽然在当前的政治气候，有些人可能会讥讽政府无论说什么、做什么，年轻一代都不会领情，但我却并不那么悲观。可能大家在镜头前见到不少不合作运动，但我最近在大小不同场合，包括关爱基金简介会或与各个为民请命的压力团体会面，所接触到的年轻朋友和前线社工，都能够就各项社会实务议题和平理性地讨论和提出建议，什么政策可行、什么不可行，彼此都能够坦诚沟通。我们期望能更深入听取青年人和社会大众的声音，让各项民生政策可以更到位。正如我几天前回应传媒时指出，对话一定比对抗好。

完