劳工及福利局局长香港路德会社会服务处职员退修日致辞（只有中文）

 

以下是劳工及福利局局长张建宗今日（一月八日）出席香港路德会社会服务处二○一一至二○一二年度全体职员退修日的致辞全文：

刘（逸钊）牧师、陈（黄燕霞）师母、李（日诚）牧师、陈（煜新）牧师、陈圣光总监, 各位同工：

多谢路德会社会服务处邀请我出席你们的职员退修日。你们选择以退修会的方式庆祝服务处成立35周年，实在饶有意义。

退修（retreat）是指暂时从日常生活的工作和例行性的服事中退下来，藉着安静和思考，来帮助自己在工作上重新定焦，使人不致因为繁忙的工作而迷失方向，忘记自己为何而战、为谁而战。因此，「退修」（retreat）的目的不是休息，休息只是一个过程，更重要的意义和目的乃是整装、再出发。

路德会社会服务处于一九七七年成立，自一九七九年起接受社署拨款津贴开办社会福利服务。一直以来，贵处服务迅速发展，由最初主要提供难民服务，至今时今日已有50个受资助的服务单位，服务范围涵盖社区发展、幼儿、青少年工作、家庭、长者及康复服务，可谓一应俱全。

借这个机会，我希望与各位同工分享政府怎样支援社工和协助机构提升服务，以一同面对香港社会的急剧转变。盼能抛砖引玉，引发大家思考。

对社福机构员工的支援

贵处诞生于上世纪70年代，当时普罗大众一般有强烈的「自食其力」及「家丑不出外传」观念。当时社会上的受助者，一旦获得社工和机构的协助，便常心怀感激，对社工非常尊重，鲜有投诉。随着社会经济环境和福利服务模式转变，市民对社会福利的期望及需求亦大大提高，社会工作和机构管理亦由此时开始迈向专业化。

政府一向有为社工提供持续培训，协助大家掌握新知识和技能，以及提升能力，让同工可以面对社会急速转变所带来的种种挑战。政府在二○一○年一月成立了10亿元的「社会福利发展基金」，分三个阶段，合共九年的时间推行。

最近，社会福利署已完成审批第一阶段共150个机构的申请，批款2亿6,290万元，其中55%的拨款用作资助机构的社工及其他员工参与培训及专业发展计划，而余下的45%则供资助机构用于推行改善业务系统和服务的计划或进行研究。香港路德会社会服务处在第一阶段亦得到批款，预计在培训项目上有1 400多名员工受惠。

最佳执行指引

面对社会环境急剧的变化，社福机构内亦需要建立「学习文化」(learning culture)。本届政府在社福界推行的另一重要措施，就是完成对整笔拨款资助制度的检讨，并有序地落实一系列的建议，包括为优化社福机构的管理而制定《最佳执行指引》。

社署委托的顾问在去年十月提交了《最佳执行指引》中期实地调查报告，并会透过聚焦小组进一步收集意见，然后再谘询业界并拟备指引。若一切顺利，指引可望于今年下半年推出。

总结

香港路德会社会服务处是一间有承担、有信誉的机构，亦与政府合作无间。贵会最近在深水埗开展「儿童发展基金」第三期的计划，促进弱势社群儿童的长远个人发展，亦体现爱「家」关怀的精神。现时全港11个滥药者辅导中心，三间由贵会营办，其中青欣中心积极参与「大埔区校园验毒试行计划」，为建立无毒校园文化踏出关键的一步。

我特别在此感谢即将荣休的执行总监陈圣光先生。在你的领导下，路德会一直与社会上无助的一群同行，亦是政府的重要伙伴。我希望陈总监在荣休后仍然发光发热，为社福界继续出心出力。我亦衷心祝愿　贵处同工有一个美好的退修会，令你们力上加力，更好服务有需要的人。多谢各位。

完

２０１２年１月８日（星期日）