劳工及福利局局长出席香港民航系统工会周年会庆致辞（只有中文）

以下是劳工及福利局局长张建宗今晚（九月十二日）出席香港民航系统工会周年会庆的致辞全文：

林淑仪会长（香港工会联合会会长）、吴秋北理事长（香港工会联合会理事长）、各位香港民航系统工会的主席和领导、邱诚武副局长（运输及房屋局副局长）、唐智强处长（劳工处处长）、罗崇文处长（民航处处长）、林天福行政总裁（机场管理局行政总裁）、各位工友：

感谢大会邀请我出席这个有多重意义的庆典及联欢晚会，与各位航空业界的翘楚和工友，一起庆祝国庆，同时恭贺共十个民航系统工会的联合会庆及新一届理事的就职。

首先，我祝愿祖国国运兴隆，人人安居乐业，逐步实现「中国梦」，弘扬中华民族精神。

我亦祝愿民航工会六十六岁生日快乐，工会全体仝人上下一心，维护劳工权益，促进和谐劳资关系，并在新一届理事会的领导下，继续为香港的航空业发光发热。于国家积极推进「一带一路」发展的新形势底下，充分发挥航空业的优势，强化香港作为航空枢纽和「超级联系人」的角色。

香港民航工会创立于一九四九年，是一个老牌工会。六十六年来，见证了本港航空货运业蓬勃的发展，于业内担当非常重要的角色，至今拥有七个航空货运业工会，以及三个分会，会员人数更由创会之初的200多人，增加至现时超过10 000人，可见工会在汇聚业界人才，团结工友力量方面，成就卓着。

民航工会人才济济，正好配合香港航空业生机蓬勃、机遇处处的发展步伐。

香港国际机场现时直接聘用超过65 000名员工，服务范畴包括航空服务、货运、餐饮、零售以及其他种种支援服务；当中的服务人员、技术工作以至专业职位，各方面的人手需求都十分殷切。预计当第三跑道系统投入服务后，更可在原来的基础上，提供共十多万个直接就业机会。而且，航空业所提供的就业机会，涵盖的工作类型和层面都非常广阔，有助汇聚人才，并产生协同效应，为香港的经济发展提供重要动力。

作为工会，除了关注行业的发展和机遇之外，当然亦关心如何改善打工仔女的权益。

全赖像民航工会这些建设性的、实事求是的劳工团体，与政府共同努力，让工友的权益得以持续改善之余，亦维系了劳资双方紧密的沟通。正正是这些理性、务实的劳资互动，让我们于过去一段时间，在改善工友福祉上取得了一些实质成果。

单以今年为例，政府于二月二十七日正式开始实施法定侍产假，让男性雇员可就配偶或伴侣每次分娩享有三天有薪侍产假。我们亦于三月五日，调高《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》合共十八个补偿项目的金额，增幅介乎5.73%至44.44%，其中十个项目的增幅超过10%，有关增幅将会加强对约一万名受影响雇员及其家属的保障。我们更于今年的五月一日劳动节，将法定最低工资，由每小时30元正式调高至32.5元，调整至今一直运作畅顺，并有助纾缓在职贫穷问题，基层雇员的收入有所改善。

展望未来，我祝愿民航工会会务蒸蒸日上，亦祝愿香港的航空业继往开来，天空海阔。多谢大家。

完

２０１５年９月１２日（星期六）