咖啡的感動

2013年3月9日

最近『喝咖啡』一詞成為城中熱話，恰巧我在過去這星期，接連出席了兩個與咖啡有關的場合，一個是為精神康復者提供就業機會的Cafe330開幕禮；另一個是幫助青少年發展潛能的咖啡班，兩個場合都令我有深深的感受。

其中，我參觀了香港青少年服務處在粉嶺的綜合青少年服務中心舉辦的「創出明Teen生涯發展計劃」咖啡班。這不是個一般興趣班，而是一個結合教授咖啡沖調技巧與生涯規劃訓練於一身的青年就業輔導班。在那裡，我有機會認識多位來自不同背景的青少年人，他們有些是新來港或跨境學生，大多來自基層。他們很用心地向我示範沖調飲品, 然後我們坐下好好交談。

分享時有些年青朋友說話不多，但我留意到他們都很用心聆聽，各人都為即將要投身就業市場感到著緊。我鼓勵他們放眼不同行業，很多「白領」以外的工種，例如飛機維修、航運、建造、安老服務等等，都其實大有前途，亦在在需人，只要勇於嘗試，改變思維、不畏困難，用心學習，掌握技術，一定能創出理想明天。

當晚深夜，我收到其中一位少年人的電郵，他表示我說的其中一句話令他的目標更加明確。還記得我說過，開始工作的幾年不要怕辛苦，因為挨過辛苦的日子之後就有很多機會晉升，他相信這些勵志的說話對他以後的人生有很大的幫助，不論以後能否成功達到他現在的夢想，他都會銘記。我腦海泛起這位年青人俊朗的面孔，心中湧起一股暖流。

政府一直十分關注青少年的就業問題，並透過勞工處推行各項促進青年就業的計劃，包括「展翅青見計劃」、「Action S5」，及設立兩所名為「青年就業起點」的資源中心。

為鼓勵僱主提供更多就業機會給青年人，我們會增加「展翅青見計劃」的培訓津貼。僱主透過計劃每聘用一名青年人，擔任月薪為6,000元或以上的職位及提供在職培訓，可獲發放的培訓津貼會由現時每月2,000元，增加至3,000元，津貼期為6至12個月。此外，為鼓勵青年人參加「展翅青見計劃」下的工作實習訓練，學員在完成一個月實習後，獲發的津貼亦會由現時2,000元，增加至3,000元。估計有7 500名年青人會受惠。

2013-14年度，推行這些就業支援措施的開支預算達2億5,410萬元，當中包括增撥7,200萬元以推行「展翅青見計劃」的加強措施。

此外，能夠在年青人未踏入社會前，給予適當的生涯規劃輔導，擴闊他們對社會上不同行業的認識，從而選定未來發展目標，是十分重要的。政府亦會繼續加強年青人的職業培訓，為他們作好裝備。