勞工處建造業招聘中心開幕

2016年01月11日

我今天（一月十一日）到了九龍灣主持勞工處新設立的建造業招聘中心開幕典禮。這是勞工處繼飲食業招聘中心及零售業招聘中心後，成立的第三所行業性招聘中心。

一直以來，建造業對我們的社會發展及經濟民生，都十分重要，現時投身建造業的工人有32萬人，佔整體就業人數8.6%。隨着各項基建和公共設施及房屋工程蓬勃發展，建造業界求才若渴。勞工處成立建造業招聘中心，正是為了要加強協助本地建造業工人就業及業內僱主招聘員工，更全面支援業界的發展。

中心設於建造業議會九龍灣訓練中心一樓，為業界僱主及求職者提供一個免費及便捷的招聘及求職平台。我特別感謝建造業議會在招聘中心的規劃和建造過程中作出多方面的積極協助和配合，使中心能順利落成。招聘中心與建造業議會九龍灣訓練中心在同一屋簷下，讓雙方在建造業的就業及培訓事宜上能夠有更大的合作空間。

現時，一些傳統建造業工種，無論求職或招聘，主要靠親友介紹「埋班」的方法。這一方面會局限了求職者和僱主的選擇，亦可能窒礙新人入行。我期望中心的啟用，能夠讓建造業建立更多元化的求職文化；並且加強向不同的目標社群，例如少數族裔求職人士提供就業資訊和招聘服務。

為方便少數族裔人士投身建造業，中心特別設有專區為少數族裔求職人士提供多方面的資訊，專區內展示少數族裔語言的海報及單張，內容涵蓋就業服務、僱員權益、職安健等，以便他們掌握最新資訊。有關內容涵蓋七種語言，包括尼泊爾文、巴基斯坦文、印度文、斯里蘭卡文、印尼文、菲律賓文及泰文。中心職員亦會聯繫少數族裔人士支援服務中心，為少數族裔人士提供傳譯服務。

勞工處亦會安排少數族裔就業服務大使，於建造業招聘中心內服務求職人士。勞工處自2014年9月起推行「少數族裔就業服務大使」試驗計劃，聘用「展翅青見計劃」下能以少數族裔語言溝通的學員於勞工處的就業中心、行業性招聘中心及招聘會擔任就業服務大使，為求職人士，特別是少數族裔人士，提供就業服務。

勞工處又會定期在四個少數族裔語言的電台節目作廣播（尼泊爾文、巴基斯坦文、印度文及泰文），及在兩份少數族裔的報章刊登廣告（尼泊爾文及巴基斯坦文），宣傳勞工處的就業服務（包括新成立的建造業招聘中心），以期透過不同渠道接觸少數族裔人士，鼓勵他們使用這些就業服務。

建造業招聘中心可提供場地讓僱主、承建商和分包商舉辦招聘會及安排求職人士即場進行面試，大大促進求職及招聘的效率。招聘中心亦設有電腦化的求職設備，讓求職人士更輕鬆方便地找尋建造業工作。

我呼籲承建商及分包商，多透過建造業招聘中心刊登職位空缺及舉辦招聘會；同時希望工會鼓勵工友利用招聘中心找尋工作，從而逐漸建立良性循環，令建造業的長遠求職文化更多元化。勞工處亦會主動出擊，加強向不同目標社群，包括少數族裔求職人士推廣中心的服務。

補誌：一直以來，我們在勞工及福利局的主網頁提供有關本局工作和相關資訊，又有透過勞工及福利局局長網誌向大家詳細介紹各項利民惠民的政策新猷，以及我到前線社福機構探訪的分享。不經不覺，我在「局長網誌」這平台，已經寫了超過100篇文章。很多朋友鼓勵我多利用其他社交平台，由於我和我的同事的日常工作已經十分繁忙，我一有機會亦情願盡量到前線與服務的市民直接接觸，所以未有另闢園地。不過，我們亦覺得可順應潮流，多開一個「勞福天地」的Facebook專頁，以提供多一個渠道，連結上述平台，以方便較常用Facebook的朋友。