2017-18年度《約章》計劃頒獎典禮暨分享會
《約章》計劃於2017-18年度設立以下獎項：
- 「友善聘用獎」：嘉許聘任殘疾人士、或善用殘疾僱員的能力，讓他們發揮潛能和持續發展，以及推動業務夥伴聘用殘疾人士的共融機構。
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「傑出共融團隊獎」：嘉許積極構建共融工作間，並在共融機構內協助殘疾僱員適應工作和融入工作團隊的導師/工作單位。
頒獎典禮 嘉許關愛共融機構
《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃2017-18年度頒獎典禮暨共融機構分享會已於2018年3月5日(星期一) 下午4時30分至6時30分，假香港添馬政府總部2樓會議廳舉行。主禮嘉賓有勞工及福利局局長羅致光博士，GBS，JP、康復諮詢委員會主席楊國琦先生，BBS，JP、香港復康聯會主席張偉良先生，BBS、香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生和康復諮詢委員會就業小組委員會主席文樹成先生。五位主禮嘉賓分別向160間得獎共融機構頒發「友善聘用獎」和「傑出共融團隊獎」嘉許獎狀，表揚聘用殘疾人士或積極推動業務夥伴聘用殘疾人士的機構，以及嘉許積極構建共融工作間，並協助殘疾僱員適應及融入工作團隊的導師或工作單位，典禮亦邀請部份獲獎的共融機構代表，分享促進殘疾人士就業的經驗。
出席《約章》計劃頒奬典禮暨分享會的各界嘉賓及共融機構的代表，一起身體力行，推動殘疾人士平等就業，締造共融工作間。
勞工及福利局局長羅致光博士，GBS，JP於《約章》計劃2017-18年度頒獎典禮暨分享會上致辭。
勞工及福利局局長羅致光博士，GBS，JP（中）、康復諮詢委員會主席楊國琦先生，BBS，JP（左二）、香港復康聯會主席張偉良先生，BBS（右二）、香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生（左一）和康復諮詢委員會就業小組委員會主席文樹成先生（右一）為頒奬典禮暨分享會主持啓動典禮儀式，鼓勵社會各界支持殘疾人士平等就業。
經驗分享 樹立良好榜樣
本年度的《約章》計劃頒奬典禮暨分享會中，獲獎機構代表應邀分享他們實踐「有能者．聘之」的理念，介紹機構如何因應本身的業務性質和需要，在機構內推動共融工作間的經驗。
獲得「友善聘用獎」的機構代表分享如何安排殘疾僱員於適合崗位上，將他們的局限化為優勢，以協助機構的業務發展和發揮殘疾僱員的獨有才能；而獲得「傑出共融團隊獎」的機構代表則分享如何有效支援殘疾員工持續就業及提供晉升機會，例如由不同組別同事給予多方面的支援，安排導師作橋樑角色，促進共融工作間，或為他們在工作上提供充足的指導和情緒上作出支援等。
殘疾僱員盡責、認真、有禮等良好工作態度獲關愛僱主們高度讚賞。透過機構代表分享成功的經驗，為在場的共融機構代表及僱主提供了更多思考方向，務求令共融措施得以持續發展。
獲得「友善聘用獎」的其中三間機構（友邦退休金管理及信託有限公司、畢馬威會計師事務所及My Little Coffee: coffeehouse & roasters）代表和殘疾僱員於頒奬典禮暨分享會上分享他們所推行的友善聘用措施。
獲得「傑出共融團體獎」的其中三間機構（康融服務有限公司、明愛賽馬會長者日間綜合服務中心及王子食品集團）代表和殘疾僱員於頒奬典禮暨分享會上分享他們協助殘疾僱員融入工作間的經驗。
