勞工及福利局局長出席香港民航系統工會周年會慶致辭（只有中文）

以下是勞工及福利局局長張建宗今晚（九月十二日）出席香港民航系統工會周年會慶的致辭全文：

林淑儀會長（香港工會聯合會會長）、吳秋北理事長（香港工會聯合會理事長）、各位香港民航系統工會的主席和領導、邱誠武副局長（運輸及房屋局副局長）、唐智強處長（勞工處處長）、羅崇文處長（民航處處長）、林天福行政總裁（機場管理局行政總裁）、各位工友：

感謝大會邀請我出席這個有多重意義的慶典及聯歡晚會，與各位航空業界的翹楚和工友，一起慶祝國慶，同時恭賀共十個民航系統工會的聯合會慶及新一屆理事的就職。

首先，我祝願祖國國運興隆，人人安居樂業，逐步實現「中國夢」，弘揚中華民族精神。

我亦祝願民航工會六十六歲生日快樂，工會全體仝人上下一心，維護勞工權益，促進和諧勞資關係，並在新一屆理事會的領導下，繼續為香港的航空業發光發熱。於國家積極推進「一帶一路」發展的新形勢底下，充分發揮航空業的優勢，強化香港作為航空樞紐和「超級聯繫人」的角色。

香港民航工會創立於一九四九年，是一個老牌工會。六十六年來，見證了本港航空貨運業蓬勃的發展，於業內擔當非常重要的角色，至今擁有七個航空貨運業工會，以及三個分會，會員人數更由創會之初的200多人，增加至現時超過10 000人，可見工會在匯聚業界人才，團結工友力量方面，成就卓著。

民航工會人才濟濟，正好配合香港航空業生機蓬勃、機遇處處的發展步伐。

香港國際機場現時直接聘用超過65 000名員工，服務範疇包括航空服務、貨運、餐飲、零售以及其他種種支援服務；當中的服務人員、技術工作以至專業職位，各方面的人手需求都十分殷切。預計當第三跑道系統投入服務後，更可在原來的基礎上，提供共十多萬個直接就業機會。而且，航空業所提供的就業機會，涵蓋的工作類型和層面都非常廣闊，有助匯聚人才，並產生協同效應，為香港的經濟發展提供重要動力。

作為工會，除了關注行業的發展和機遇之外，當然亦關心如何改善打工仔女的權益。

全賴像民航工會這些建設性的、實事求是的勞工團體，與政府共同努力，讓工友的權益得以持續改善之餘，亦維繫了勞資雙方緊密的溝通。正正是這些理性、務實的勞資互動，讓我們於過去一段時間，在改善工友福祉上取得了一些實質成果。

單以今年為例，政府於二月二十七日正式開始實施法定侍產假，讓男性僱員可就配偶或伴侶每次分娩享有三天有薪侍產假。我們亦於三月五日，調高《僱員補償條例》、《肺塵埃沉病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》合共十八個補償項目的金額，增幅介乎5.73%至44.44%，其中十個項目的增幅超過10%，有關增幅將會加強對約一萬名受影響僱員及其家屬的保障。我們更於今年的五月一日勞動節，將法定最低工資，由每小時30元正式調高至32.5元，調整至今一直運作暢順，並有助紓緩在職貧窮問題，基層僱員的收入有所改善。

展望未來，我祝願民航工會會務蒸蒸日上，亦祝願香港的航空業繼往開來，天空海闊。多謝大家。

完

２０１５年９月１２日（星期六）